Start-up kariery, jak zaplanować karierę zawodową?

Dotychczas eksperci przekonywali nas do wyznaczania szczegółowych i długoterminowych planów, dostosowanych do konkretnych celów zgodnie z naszą wizją przyszłości. Powyższy sposób patrzenia na strategie planowania, nie uwzględnia trudności, z którymi będziemy musieli się zmierzyć obecnie. W takim razie jak zaplanować karierę zawodową na współczesnym rynku pracy? Jak zbudować start-up kariery wg konkretnego planu?

Plany długoterminowe opierają się na założeniu, że rynek jest niezmienny. W obecnych czasach jest to zupełnie nieaktualne. Mając na uwadze, że każdy element rynku pracy będzie się zmieniać, Ty również musisz za nimi podążać. Dotyczy to również celów oraz wizji życiowych, które powinny być uaktualniane na bieżąco w zależności od zmieniających się potrzeb rynkowych, nowych technologii, tendencji i trendów. Należy tu podkreślić, że nie mówimy o całkowitej rezygnacji z dotychczasowych planów, ale o umiejętności ich modyfikacji na podstawie informacji napływających z otoczenia. Poniżej przedstawiamy metodę planowania ABZ, która powinna podołać powyższym dylematom:

  • Plan A – określa bieżącą działalność oraz obecną przewagę konkurencyjną. Dobrze opracowany plan powinien opierać się na założeniu, że posiadam odpowiednie zasoby, wiem do czego dążę i jakimi wartościami się kieruję oraz sprawdziłem, że rynek to wykorzysta. Jeśli plan spełnia te założenia powinien przedstawiać konkretne działania, które przybliżą Cię do realizacji celu. Następnie działaj, aby sprawdzić czy idziesz w dobrym kierunku. Jedyna praktyka jest ci w stanie odpowiedzieć na pytania: Czy zmierzam w dobrym kierunku?, Czy moje założenia sprawdzają się w praktyce? Nie od dzisiaj wiadomo, że uczymy się poprzez doświadczenia. Na przykład dopiero po podjęciu się ze względu na pasję i umiejętności plastyczne projektów graficznych, sprawdzisz czy podjąłeś właściwy kierunek. Należy jednak myśleć realnie i z pewną dozą rozsądku podchodzić do przyszłości i działać metodą małych kroków. Tylko wtedy będziesz miał czas i możliwości ewentualnych modyfikacji, zarzucenia planu A bądź przekształcenia go w plan B. Takie myślenie pozwoli Ci też na zdobywanie doświadczeń zawodowych w kierunkach, w których dopiero zaczynasz się uczyć.
  • Plan B – to manewr, który należy wykonać kiedy następuje znaczna zmiana kursu spowodowana ewolucją otoczenia wymuszającego uniknięcia pułapki bądź skorzystania z okazji. Andy Grove nazywa taki moment „punktami przegięcia”, kiedy siła 10 razy większa (siła „10x”) wywołuje perturbacje w rzeczywistości rynkowej. Doskonałym przykładem są sytuacje kiedy siła 10x fuzji przedsiębiorstw powoduje zwolnienie pracowników bądź przesunięcia stanowiskowe, czy kiedy znajomy oferuje otwarcie wspólnej działalności gospodarczej, jak również kiedy firma wprowadza system informatyczny wymagający zupełnie nowych kwalifikacji. Na podstawie zdobytych danych, informacji i wiedzy z rynku oraz intuicji dokonuje się zmiany planu, dostosowując go nadal do swoich wytycznych ale równocześnie adaptując do obecnych warunków. W związku z tym plan B staje się głównym planem A. Można to osiągnąć tylko wtedy kiedy przewiduje się takie sytuacje i pielęgnuje się swoje zasoby ciągle je rozwijając oraz zdobywając nowe. Czasami warto wyprzedzić punkt przegięcia i kiedy nadarza się okazja do zmiany, wykorzystać ją. Mówimy tu o sytuacji kiedy wykonując projekty graficzne dochodzisz już do takiego stanu, kiedy wiesz że możesz podjąć pracę w tej dziedzinie albo będąc freelancerem czerpać z tego dochody, pozwalające na stabilność finansową.
  • Plan Z – pomysł zapasowy, który pozwala na podjęcie ryzyka przy realizacji planu A i B. Jest to plan o dużej dozie pewności. Jest wyjściem awaryjnym na wypadek niepowodzenia, czy potrzeby czasu na stworzenie nowego planu A. Mogą to być na przykład oszczędności pozwalające na okres przejściowy w zmianie pracy, czy oferta przyjaciela w jego firmie, czy oferta pracy poniżej kwalifikacji ale zapewniająca niezależność finansową.

W pracy spędzamy większość swojego życia, dlatego jest niezmierne ważne odpowiednie jej zaplanowanie. Zbudowanie własnej ścieżki zawodowej  z uwzględnieniem trudności jakie mogą się pojawić i z planem B i Z w rękawie, da nam poczucie bezpieczeństwa i możliwość podejmowania śmiałych kroków. Łatwiej nam będzie dążyć do otwarcia własnego przedsiębiorstwa, jakim jest start-up kariery.

Źródło: Hoffmann R., Casnocha B., (2014), Jesteś Start-upem. Buduj swoją przyszłość, inwestuj w siebie i realizuj się zawodowo, Wydawnictwo Helion

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *